Esta práctica surge el año 2017, cuando la dirección ejecutiva de la Fundación se dispuso a abrir un espacio de relación directa con las y los directivos de todos los establecimientos educativos que administra, a partir de la necesidad de profesionalizar y definir una estrategia para el acompañamiento que realizan como sostenedor.

En este contexto, se conforma el área de Liderazgo Escolar, que genera esta buena práctica de liderazgo intermedio que consiste. Esta práctica consiste en definir un Modelo de Acompañamiento: Asesoría de Líderes, que es realizado por 4 asesoras que acompañan directa y sistemáticamente a 12 líderes y lideresas de sus establecimientos educacionales, ubicados en 8 comunas de la región Metropolitana y 1 comuna de la región de Los Ríos. El objetivo de la Asesoría de Líderes es que las y los directores fortalezcan capacidades y prácticas directivas para el despliegue profesional de sus equipos y el impacto en la mejora continua de los colegios.